1

(del 15 al 31 de gener de 2017) Butlletí quinzenal | número 78

Informes

1 
Estadística trimestral


Documents d'interès
 

1 Institut Municipal d’Hisenda de Barcelona
Us traslladem comunicat de l’IMHB enviat al Col·legi de Graduats Socials, en el que indiquen que quan els professionals o empreses hagin de realitzar un tràmit no disponible a la web de l’Institut, poden rebre atenció presencial sempre i quan hagin demanat cita prèvia.


1 
TGSS - Sistema Especial per a Empleats de la Llar

Des de la TGSS provincial de Barcelona informen de la creació de tres nous serveis electrònics en el Sistema Especial per a Empleats de Llar del Règim General, tant en SEU Electrònica com en Sistema XARXA.

Els nous serveis són els corresponents a:

- Sol·licitud d'alta de treballadors del S.I.I.H.
- Sol·licitud de baixa de treballadors en el S.I.I.H.
- Eliminació de moviments previs en el S.I.I.H.

Així mateix, s'informa que, previsiblement, aquests serveis estaran disponibles en la setmana del 30 de gener


1 
Bases Règim Autònoms 
 

Us enllacem el Manual de l'útima actualització en relació al possible canvi de bases en el règim d'autònoms.
Aquests canvis es podran fer amb més freqüència, i en funció dels diferents paràmetres, tindran un efecte o bé un altre.



Legislació
 

1 CORRECCIÓ D'ERRADES a l'Ordre TSF/341/2016, de 30 de novembre, per la qual s'estableix el calendari de festes locals a la Comunitat Autònoma de Catalunya per a l'any 2017 (DOGC núm. 7273, de 23.12.2016). (Publicat el dia 16/1/2017)
 

1 Resolución de 22 de diciembre de 2016, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se publica el Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura para el primer trimestre de 2017. (Publicat el dia 20/1/2017)
 

1 Acuerdo Administrativo para la aplicación del Convenio de Seguridad Social entre el Reino de España y la República del Paraguay, hecho en Madrid el 15 de septiembre de 2016. (Publicat el dia 23/1/2017)



Projectes de llei
 

1  Durant aquesta quinzena no ha entrat cap Projecte de Llei al Congrés dels Diputats.



Projectes de reglament
 

1 Durant aquesta quinzena no ha entrat cap Projecte de reglament.



Ajuts i subvencions
 

1 Durant aquesta quinzena no hi ha cap Ajuts ni cap subvenció.
 


Sentències
 

1 Sentència del TSJ de Cantàbria, núm. 1.083, de 16 de desembre, en la que estableix que constitueix transgressió de la bona fe contractual la conducta de la persona treballadora que efectua reiterades denúncies contra la seva empresa sense cap sosteniment probatori. 



Formació
 

1 Obligació legal del registre d'entrada: temps de treball amb Antonio Benavides* | Inici 27/02/2017 Final 27/02/2017 | Durada 4 hores.
 

1 Gestió del temps: la reforma horària* | Inici 23/02/2017 Final 02/03/2017 | Durada 8 hores

*Formació bonificable
 


Informació patrocinada per Wolters Kluwer
 

1 Avalua la teva gestió laboral
Respon al test i comproba quin grau de millora pot obtenir la teva empresa en aquest àmbit i com afecta a la seva productivitat.

 


Convenis col·lectius
 

1 Resolución de 30 de diciembre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo del sector de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos. (Código de convenio número 99002755011981). (Publicat el dia 18/1/2017)
 

1 Resolución de 30 de diciembre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registran y publican las tablas salariales para 2017 del Convenio marco estatal de empresas organizadoras del juego del bingo. (Código de convenio número 99001905011983). (Publicat el dia 18/1/2017)
 

1 Resolución de 11 de enero de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo del sector de conservas, semiconservas y salazones de pescado y marisco. (Código de convenio número 99001315011981). (Publicat el dia 25/1/2017)
 

1 Resolución de 11 de enero de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo del balonmano profesional. (Código de Convenio número 99011755012007). (Publicat el dia 26/1/2017)
 

1 RESOLUCIÓ de 18 de gener de 2017, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l'Acord de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de treball del sector del comerç tèxtil de la província de Barcelona (codi de conveni núm. 08000795011994). (Publicat el dia 26/1/2017)  

1 
RESOLUCIÓ TSF/38/2017, de 13 de gener, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del II Conveni col·lectiu marc del sector de la distribució de majoristes d'alimentació de Catalunya (codi de conveni núm. 79100145012016). (Publicat el dia 27/1/2017)

1 
RESOLUCIÓ TSF/92/2017, de 23 de gener, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del II Conveni col·lectiu del Cicle Integral de l'Aigua de Catalunya (codi de conveni núm. 79100125012014). (Publicat el dia 31/1/2017)

1 
Conveni de la indústria tèxtil i de la confecció - Taules 2017 (Signades pedents de publicació)


1 
Revisión salarial para el año 2017 del Convenio General de la Industria Química. (Signades pendents de publicació)

 

ÍNDEX DE CONTINGUTS
 

1

Consulta als nostres assessors
Horari d'atenció:
Dilluns, Dimecres i Divendres
de 10.00 a 13.00 h
Dimarts i Dijous de 15.00 a 18.00h

1Assessorament
Més de 25 àrees d'assessorament especialitzat a la teva disposició.
Accedeix ara i escull la teva àrea


1Agenda

Sense programació d'actes

1  Club de Recursos Humans

 

1

1

Ho patrocina:

1

1

Hi col·labora:

1

1

 

Patronal Cecot | Sant Pau, núm 6 - 08221 Terrassa (Barcelona) | Tel. 93 736 11 00 | info@cecot.org | www.cecot.org

"Aquest missatge i els documents que, en tot cas, trobeu annexes, són confidencials. Per tant, si el rebeu per error, us demanem que ens ho comuniqueu i us abstingueu de fer-ne còpies, remetre’l o lliurar-lo a una altra persona. D’acord amb la Llei de protecció de dades de caràcter personal, us informem que les dades que figuren en aquesta comunicació estan incloses en un fitxer automatitzat. Si desitgeu fer ús del dret d’accés, rectificació o cancel·lació de les vostres dades, adreceu un escrit a cecotpd@cecot.org”.
 

Si no vols tornar a rebre el Butlletí Laboral de la Cecot, clica aquí

1

1